enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
13,4726
EURO
15,2894
ALTIN
793,64
BIST
2.011,16
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Karla Karışık Yağmurlu
2°C
İstanbul
2°C
Karla Karışık Yağmurlu
Pazar Az Bulutlu
3°C
Pazartesi Çok Bulutlu
2°C
Salı Çok Bulutlu
3°C
Çarşamba Çok Bulutlu
3°C

DHL Supply Chain Türkiye Çalışana Değer Programıyla fark yaratıyor

DHL Supply Chain Türkiye, dünyanın en büyük ve en yenilikçi işverenlerinden biri olmanın heyecanıyla, çalışanlarına yatırım yapmaya devam ediyor.

DHL Supply Chain Türkiye Çalışana Değer Programıyla fark yaratıyor

DHL Supply Chain Türkiye, dünyanın en büyük ve en yenilikçi işverenlerinden biri olmanın heyecanıyla, çalışanlarına yatırım yapmaya devam ediyor. Çeşitliliğe, çalışma azmine ve iş birlikçi “yapabilirim” yaklaşımına değer veren global anlayışla hareket eden şirket, çalışanlarının kariyer gelişimi için ihtiyaçları olan tüm desteği sunuyor.

Global lojistik sektörünün lider markası DHL’in tedarik zinciri ve lojistik hizmetleri şirketi DHL Supply Chain Türkiye, çalışanlarına destek veren girişimleriyle dikkat çekiyor. Wellogistics programı ve Lojistik Akademi çatısı altında pek çok aktivite ve eğitim düzenleyen DSC Türkiye, fiziksel ve ruhsal dinginlik sunan çalışmaların yanı sıra, kariyer konusunda da eğitim programları ile çalışanlarına destek oluyor.

DSC Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Berna Tuncel, departman olarak yürüttükleri çalışmalar adına; lojistik sektöründe başarılı bir süreç yönetimi ve müşterilere en uygun çözümü sunmanın anahtarının, motive ve iyi eğitimli işgücünden geçtiğini söyledi. Çalışana değer programları kapsamında mevcut çalışanların memnuniyetini yüksek tutmak ve potansiyel çalışanların ilgisini çeken bir marka konumunda durmak adına proaktif ve yenilikçi bir yaklaşım sergilediklerini sözlerine ekledi.  

Program kapsamında gerçekleşen wellbeing aktivitelerinde bilgilendirici webinarlar ve etkinlikler düzenlenirken, fiziksel çalışma kondisyonunu artıran sürdürülebilir sağlıklı yaşam ve bağışıklık güçlendirme eğitimleri ve ruhsal konularda ise; dingin, berrak ve neşeli zihin temalarında çalışmalar yer alıyor. Çalışanı 360 derece bir yaklaşımla destekleyen programlar çerçevesinde, kişisel ve profesyonel gelişimi destekleyecek softskill ve mesleki ilerlemelere yönelik online eğitim ve webinarlar düzenleniyor. Pandemi sebebiyle sanal ortama taşınan global eğitimler yapılırken, DSC Türkiye bünyesinde yüksek standartlarda insan kaynağı yetiştiren eğitim ve gelişim araçları sunan Lojistik Akademi kapsamında Supply Chain Management programı devam ediyor. Operasyon ve Fonksiyonlarda deneyim kazandıracak Yeni Mezun Programı’yla lojistik sektöründe çalışmaya aday gençlere yol gösteriyor.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.