enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
17,9331
EURO
18,4099
ALTIN
1.039,38
BIST
2.864,25
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Hafif Yağmurlu
27°C
İstanbul
27°C
Hafif Yağmurlu
Pazartesi Açık
30°C
Salı Açık
32°C
Çarşamba Az Bulutlu
30°C
Perşembe Parçalı Bulutlu
31°C

Romatem’e Kadın istihdamına destek ödülü

Yönetiminden en alt birime kadar kadın çalışanların ağırlıklı olduğu Türkiye’nin fizik tedavi devi Romatem Sağlık Grubu’na devletten teşekkür ödülü geldi.

Romatem’e Kadın istihdamına destek ödülü

Yönetiminden en alt birime kadar kadın çalışanların ağırlıklı olduğu Türkiye’nin fizik tedavi devi Romatem Sağlık Grubu’na devletten teşekkür ödülü geldi. Toplam çalışanlarının yüzde 70’i kadın olan Romatem, iş ve işçi bulma kurumu olan İş-Kur’dan teşekkür plaketi aldı. 

 

Kadınların detaycı ve sorumluluk sahibi olma özelliklerinin yüksek olduğunu bilen Romatem yönetimi hem kurumun hem de kadınların kazanması için insan kaynakları politikasında kadınları ön plana aldı. Romatem Sağlık Grubu Başkan Yardımcısı Sinem Çamur, “Romatem Sağlık Grubu hastanelerinin her departmanında doktor, sağlık çalışanı ve idari personel olarak kadın çalışanlarımız aktif rol almaktadır. Kadın istihdamına katkılarımız ve desteklerimizden dolayı  İş-Kur tarafından teşekkür plaketleri aldık. Tüm hastanelerimizin çalışan ortalamasının yüzde 70’ini kadın istihdamı oluşturuyor” dedi.

Kurumun kadınlara emanet edilmesinin en önemli göstergesinin Romatem Sağlık Grubu’nun Yönetim Kurulu Başkan yardımcılığını 2 kadın yöneticinin üstlenmesi, Tıbbi Direktörün kadın olması olduğunu gösteren Çamur, ayrıca İdari bölümlerdeki yönetici ve sorumluların yüzde 85’inin de kadın çalışanlardan oluştuğunu vurguladı.

Kadın çalışan oranının yüksek olmasının nedenlerini de anlatan Sinem Çamur, şöyle devam etti: “Kalite ve hasta memnuniyeti odaklı çalışmaları, çok iyi bir dinleyici ve çözüm odaklı olmaları, zaman yönetimini iyi kullanmaları, empati yeteneği yüksek, sağduyulu ve beşeri ilişkilerde etkili olmaları hem kuruma hem de hasta memnuniyetine belirgin katma değer sağlıyor.
Kadın yöneticilerimizin belirgin özellikleri ise inovatif olmaları, analitik düşünüp verilere dayalı hareket etmeleri, temkinli olmalarıdır. Bilinenin aksine duygusal değil son derece güçlü, kararlı ve sonuç odaklı davranmalarıdır. Etkili ve doğru iletişim yöntemleri ile başarılı projeler ve sosyal sorumluluk çalışmaları yürütmektedirler.”

Kadınların aidiyet duygusu yüksek olduğu için iş yerlerine bağlılıklarının yüksek olduğunu dile getiren Çamur,bu nedenle departmanlardaki personel devir hızının çok düşük olduğunu ve Romatem’in kuruluş aşamasından bu yana birlikte yol aldıkları birçok kadın çalışanların halen devam ettiklerini vurguladı.

Romatem Sağlık Grubu olarak kadın istihdamına katkılarının her zaman devam edeceğini vurgulayan Sinem Çamur, kadınların hizmet sektöründeki varlığının çok önemli olduğunu söyledi . Çamur, “Türkiye’de artık kadınlar iş hayatında daha çok aktif rol üstlenip, karar verici konuma geliyor ve şirketlerin yönetim katında görev alan kadın yönetici oranı her geçen gün artıyor. Ancak toplumsal ön yargılarımız maalesef devam etmektedir. Hayatın her dalında, üretimde, sanatta, sporda kadının daha aktif rol almasını temenni ediyorum” diye konuştu.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı